Followers Remaja Purba

Sunday, February 15, 2026

OBJEKTIF PENGANJURAN COOL DAY


13 Februari 2026 - Jumaat [25 Syaaban 1447H]

Di dalam entry aku di [SINI], aku ada menyebut tentang 'COOL DAY'.

Dalam kesibukan menyiapkan tugasan dan mengejar tarikh akhir, ada waktunya kita perlukan sesuatu yang segarsupaya dapat mengimbangi tekanan yang datang tanpa henti. Di tempat kerja aku, program 'COOL DAY' ini akan diadakan sebanyak empat kali setahun.

Penganjurannya bukan sekadar suka-suka tetapi dirancang berdasarkan objektif yang jelas dan tersusun. Ini bukan bermakna kerja semakin berkurang tapi pada hari itu, kami dibenarkan bekerja dengan lebih tenang — tanpa tekanan tambahan yang kadang-kadang tercipta daripada sistem itu sendiri.


OBJEKTIF PENGANJURAN COOL DAY:

PENGANJURAN COOL DAY ADALAH BERTUJUAN UNTUK;
  • Memberi peluang kepada warga kerja melaksanakan aktivit-aktiviti yang tidak dapat dijalankan berikutan jadual rasmi yang padat, khususnya yang melibatkan mesyuarat.
  • Mengeratkan hubungan antara pihak Pengurusan dan kakitangan melalui aktiviti-aktiviti yang dirancang sepanjang program berlangsung.
  • Memberi ruang dan masa kepada kakitangan untuk menyelesaikan tugasan atau kerja-kerja sendiri yang dapat meningkatkan produktiviti individu.
  • Memberi peluang kepada kelab berkaitan termasuk Kelab Sukan untuk menggunakan hari tersebut bagi melaksanakan aktiviti yang melibatkan warga kerja.


ETIKA BERPAKAIAN:
  • Smart Casual.
  • Semua kakitangan dibenarkan memakai t-shirt rasmi organisasi bersama seluar yang bersesuaian.
  • Pemakaian jeans, legging, jogger pants dan pakaian yang tidak menepati garis panduan adalah tidak dibenarkan bagi memastikan keseimbangan antara keselesaan dan kesesuaian sepanjang aktiviti dijalankan.


#RemajaPurba: Cool Day ini mungkin kecil pada nama tapi besar pada maknanya

No comments:

Post a Comment

Ingatan Purba

The author will not be responsible for any comment left by the readers. Please comment using polite language. Thank you.

LinkWithin

Related Posts Plugin for WordPress, Blogger...